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国民年金保険料をクレジットカードで支払って割引


2008年3月から、国民年金保険料のクレジットカード払いができるようになりました。

これまでは、コンビニや郵便局に納付書を持参して払ったり、口座振替をするといった方法でしか、国民年金保険料の支払ができませんでしたので、クレジットカード払いができるようになったことで、とても便利になりました。


参考 : 国民年金保険料 クレジットカードでお支払いいただけます!




…しかし、単純にクレジットカード払いができる事を教えるだけでは、当サイトらしくありません。プラス、裏技を教えてこそ、当サイトの存在意義があると思っています(笑)。




では、どんな裏技があるというのかと言うと、実は、



国民年金保険料の支払で、ガッポリ稼げるクレジットカードがある



のです(笑)。




クレジットカードには、あらゆる商品を最大4%割引できるP-oneカードなど、いくつか素晴らしい特典を持つクレジットカードが存在しますが、残念ながら、こういったカードのほとんどは、国民年金保険料の支払に関しては、割引やポイント付与の対象外となっています。



しかし、ライフカードに関しては、国民年金保険料を特典の対象外としていません!



このライフカードで国民年金保険料を払うことで、ポイント還元やボーナスポイントの獲得を最大限に活かすことができ、実質的に、国民年金保険料をかなり割引させることが可能になるのです。




ライフカードは、ご利用金額1,000円につき1P!(還元率:0.1%)




まず、ライフカードの還元ポイントについてですが、ライフカードでは、上記のとおり、支払い金額1,000円に付き、1ポイントが貰える仕組みになっています(還元率:0.1%)。また、この通常ポイントに加えて、下記のボーナスポイントもありますのでかなりお得です。




ライフカードのボーナスポイント一覧




リボ払い・分割払いで貰えるボーナスポイントについては、誰でも貰えるポイントではありませんが、その他のボーナスポイントについては、ほとんどの人が簡単に満たせる条件となっています。




ライフカードのポイントは、JCBギフト券などと交換できます。




そして、こうやって獲得したライフカードのポイントは、JCBギフトカード等の金券や商品と交換できるようになっています。




ボーナスポイントを全く利用しない、通常のカード払いであれば、例えば、上に掲載したJCBギフトカード5,000円分をもらうためには、750P×1000円=75万円ものカード払いをしなければなりません。

これではハードルが高すぎますが、ボーナスポイントを利用すれば、一気にハードルが低くなります。




例えば、誕生日月のポイント還元率は5倍となるので、1000円=5Pが貯まることになります。つまり、750Pを貯めるためには、15万円のカード払いでOKとなり、これだったら、ほとんどの人が達成できるラインになります。


しかも、ライフカードには、10万円以上利用すると50Pがプラスされるボーナスポイントがありますから、これを考えると、さらにハードルが低くなります。



・ JCBギフトカード 5,000円分を貰うためには=750Pが必要
・ 年間10万円以上のカード払いで、50Pが貰える=750P−50P=700P
700Pを貰うためには、誕生日月に、14万円のカード利用が必要。




…さて、ここまで読んで、あることに気付いた方がいるはずです。




「4月生まれの人が、ライフカードで国民年金保険料を
年払いすれば、一発でJCBギフト券がもらえるじゃん!」




そうなんです。運よく、4月に生まれた人は、神様とご両親に感謝しなければなりませんね(笑)。

しかも、もう一つ気付いたことがありませんか?クレジットカードで年払いをすると、現金で前納する場合と同じで、3,070円が割引されますよね?




つまり…



国民年金保険料:3,070円割引+JCBギフト券:5,000円



のダブルの特典が受けられ、合計で8,070円もお得になるのです!




・ ライフカードで1年前納 → 14,410円×12ヶ月=172,920円−3,070円
・ ポイント → 169,850円×0.1%×5倍=845P
・ 10万円以上利用でボーナスポイント50P : 845P+50P=895P
・ 明細のEメール送信で、年間120P : 895P+120P=1015P



この計算を見て頂ければ分かるように、誕生月が4月の方は、ライフカードで国民年金保険料を年払いすることで、口座振替で前納する場合の割引金額より、2倍以上もお得ということになります。



しかも、国民年保険料を年払いして得たポイントをギフト券:5,000円に交換した後に、まだ1015P−750P=265Pは余っていますから、この分を次のポイント交換に回せます。


4月生まれの人は、ぜひ、ライフカードで国民年金保険料を払いましょう!






…おっと、もう1パターン、幸運な方がいらっしゃいました(笑)。それは、9月生まれの方です。


9月生まれの方は、6ヶ月前納×2回という方法を利用して、国民年金保険料を実質的に割引させることができます。




4月 : ライフカードで6ヶ月前納 → 700円割引
9月 : ライフカードで残りの6ヶ月を前納 → 700円割引+誕生月のボーナス5倍


(4月 6ヶ月前納分)
6ヶ月前納 国民年金保険料 : 14,410円×6ヶ月=86,460円−700円
ライフカード ボーナスポイント : 85,760円×0.1%=約85P

(9月 6ヶ月前納分)
6ヶ月前納 国民年金保険料 : 14,410円×6ヶ月=86,460円−700円
ライフカード ボーナスポイント : 85,760円×0.1%×5倍=約425P


・ 合計ポイント : 86P+425P=511P
・ 10万円以上利用でボーナスポイント50P : 511P+50P=561P
・ 明細のEメール送信で、年間120P : 561P+120P=681P




という計算になり、国民年金保険料が700円×2回=1,400円割引された上に、ライフカードのポイント交換で、JCBギフト券:3,000円が貰えます。

しかも、ポイントをJCBギフト券:3,000円に交換した後でも、681P−480P=201Pはまだ余っていますから、この分を次のポイント交換に回せます。



以上の計算から、9月生まれの人が、ライフカードで6ヶ月払い×2回を利用すると、合計:4,400円が割引されることが分かりました。しかも、ポイントが201Pもまだ余っていますから、やはり、口座振替の前納よりもお得です。






…では、4月生まれ、9月生まれの幸運な方以外の方は、どうでしょうか?ほとんどの方は、4月・9月生まれではないと思いますので、これが一番聞きたいところですよね(笑)。



では早速、計算してみましょう!



・ ライフカードで1年前納 → 14,410円×12ヶ月=172,920円−3,070円
・ ポイント → 169,850円×0.1%=約169P
・ 10万円以上利用でボーナスポイント50P : 169P+50P=219P



という計算になり、4月・9月生まれの人と比べると、ちょっと苦しいところですが、まだまだボーナスポイントがあります。

上の方でも計算式に書いていましたが、ライフカードでは、毎月の明細書を郵送→Eメール送付の形にかえることで、毎月10Pがプラスされます。つまり、年間120Pがプラスされるという事です。.



ですから、ここまでの計算で、



・ ライフカードで1年前納 → 14,410円×12ヶ月=172,920円−3,070円
・ ポイント → 169,850円×0.1%=約169P
・ 10万円以上利用でボーナスポイント50P : 169P+50P=219P
・ 219P+Eメール送付ボーナスポイント:年間120P=339P



となり、JCBギフト券:3,000円分のポイントまで、残り、141Pとなりました。ここまでくれば、もう達成は間近ですよね。



通常月 : 141P×1,000円=141,000円カード払いを利用すればOK。
誕生日月 : 141P×1,000円÷5=28,200円利用すればOK。



という計算になり、JCBギフト券:3,000円分獲得までのハードルは、かなり低くなっています。そして、無事、JCBギフト券:3,000円分をもらえると、合計の割引額は、


年金年払い:3,070円+JCBギフト券:3,000円=6,070円


という割引になり、やはり、口座振替の前納よりもお得です。




しかも、もし仮に、JCBギフト券獲得までポイントが足りなかったとしても、



ライフカードのポイントは、5年間有効



ですから、来年には確実に、JCBギフト券がもらえる計算になります




随分と説明が長くなりましたが、このページで書いたことをおさらいすると、



・ 4月生まれの人が年払い:3,070円割引+JCBギフト券:5,000円
・ 9月生まれの人が半年払い:1,400円割引+JCBギフト券:3,000円
・ その他の人が年払い+努力:3,070円割引+JCBギフト券:3,000円



という計算になり、



ライフカードでの年金保険料の支払は、圧倒的にお得



であることが分かりました。





なお、ライフカードのボーナスポイントについて確認ですが、ライフカードの利用金額に応じたボーナスポイントは、


・ 10万円以上の利用:50P
・ 30万円以上の利用:100P
・ 50万円以上の利用:100P
・ 100万円以上の利用:200P


となっていますが、ボーナスポイントは随時加算されていく仕組みなので、


・ 年間10万円以上の利用:50P
・ さらに、年間30万円以上の利用を超えたら:+100P
・ さらに、年間50万円以上の利用を超えたら:+100P
・ さらに、100万円以上の利用を超えたら:+200P



となります。



つまり、年間100万円を利用する人の場合、合計で450Pが貰えることになり、ライフカードを使えば使うほど、さらにポイントが貯まりやすくなります(*^^*)。




まだ、年会費永年無料のライフカードを持っていない人は、ぜひ、作っておきましょう!

誕生日月のボーナスポイント等の存在を考えれば、国民年金保険料の支払以外でも、あらゆる場面でお得になります。




また、残念ながら国民年金保険料の支払には割引が適用されませんが、あらゆる商品を最大4%割引できるP-oneカードも、最高ランクの魅力的なクレジットカードなので、もし、まだ持っていない方は、ついでに作って、ライフカードと賢く組み合わせて使うことをお勧めします。




ライフカードの詳細はコチラ / P-Oneカードの詳細はコチラ



参考 : 「落ちてるお金」に気付いてますか?
     年会費無料ライフカードは、誕生月の最強クレジットカード



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